Werner Koller, LL.M.
Der uns bevorstehende, massive Wegfall von Arbeitsstunden ist zum Großteil keine Frage der Angebotsbedingungen für die Unternehmen.
Sondern schlichte Demografie.
Selbst unter der positiven Annahme einer forcierten Fachkräftezuwanderung, mehr Automatisierung zur Produktivitätssteigerung sowie einer Ausweitung der Lebensarbeitszeit wird der Effekt auf die Wirtschaftsleistung voraussichtlich nicht kompensierbar sein.
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